生物通新闻搜索为您找到9篇有关 " 心理期望 " 的文章 第1页
  • 揭开公开标签安慰剂(OLP)伦理争议面纱:系统性定性综述带来的新启示

    为解决公开标签安慰剂(OLP)在研究和应用中的伦理问题,研究人员开展了对 OLP 伦理问题的系统性定性综述研究。通过筛选 17 篇相关文章,识别出 37 个伦理问题并归为 5 大主题。该研究为 OLP 在医疗中的应用提供伦理参考,意义重大。

    来源:Scientific Reports

    时间:2025-04-11

  • 急性抗阻运动心理反应:期望与现实的关联及意义探究

    为探究运动期望对急性抗阻运动(RE)心理反应的影响,研究人员对有和无模拟广泛性焦虑障碍(AGAD)的成年人展开研究。结果发现,急性 RE 后心理反应与期望无关。该研究为 RE 作为改善情绪的治疗手段提供了依据。

    来源:Scientific Reports 3.8

    时间:2025-04-04

  • 姚翔课题组在Journal of Vocational Behavior上发表新成果,揭示入职压力干预(ROPES)可降低新员工的心理契约违约感

    心理契约是组织与成员间没有正式书面规定的心理期望,员工与组织通过组织——员工关系中的相互义务形成心理契约

    来源:北京大学心理与认知科学学院

    时间:2022-10-31

  • 2010年毕业生起薪点上升

    全球金融风暴后的2009年,中国经济企稳回升,人才市场也渐渐抹上暖色。日前,智联招聘薪酬数据研究中心就全国5428家企业(样本企业构成为外资:民营:国有=4:4:2)进行调研统计,全面盘点2009年不同行业、城市间职场人薪酬总体状况和毕业生起薪点,并根据人力资源管理者们最新的分析预测,为2009年底至2010年初薪酬增长趋势给出了方向。

    来源:北青网-北京青年报

    时间:2010-01-14

  • 研究生培养机制改革:学费与成绩挂钩

    广东启动研究生培养机制改革 学费与成绩挂钩

    来源:生物通

    时间:2007-07-03

  • 不适应基层工作青岛清华博士自杀

    不适应基层工作青岛清华博士自杀

    来源:生活报

    时间:2007-05-24

  • 中山大学07改革研究生培养机制

    中山大学07改革研究生培养机制每年学费1万

    来源:生物通

    时间:2007-03-19

  • 研究生就业薪酬新闻一览

    研究生就业薪酬新闻一览

    来源:生物通

    时间:2006-11-10

  • 大学毕业零工资就业调查 专家称加大贫富差距

    有关人士认为:“零工资就业者”是隐性失业人口,他们的增多会加大贫富差距2005年7月毕业于内蒙古农业大学广告系的于晓丽,在一家广告公司“实习”近一年,从没领过工资,她却仍舍不得放弃这份“工作”。于晓丽说,现在是进退两难。“公司规定新来的人都得实习,两个月的实习期没有工资。可是公司总以各种理由一再延长实习期。我们总感觉干得不错,也许很快就要转正了,到别处还得重新开始,也不一定能找到合适的工作。”据了解,2005年内蒙古自治区有4.1万名高校毕业生。于晓丽说她的同学毕业前找到工作的不到一半,很多人不

    来源:中国青年报

    时间:2006-06-23


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