精英运动员作为榜样：动机与障碍的自我决定论探索

来自比利时的研究人员针对精英运动员作为榜样的自我认知开展研究，通过半结构化访谈揭示其内在动机（如成就感）与外在动机（如奖励）的作用机制，发现能力感、自主性和社会关联性可提升内在动机，同时识别出运动表现、组织管理等多层面障碍。研究强调以运动员为中心构建榜样理论的重要性，为体育领域制定激励策略提供科学依据。

　　

精英运动员常被赋予榜样角色，但其自身对该角色的认知与体验尚不明确。本研究基于自我决定理论（Self-Determination Theory），通过对20名比利时精英运动员的半结构化访谈，深入探讨了运动员作为榜样的动机因素与障碍机制。研究发现：运动员的自我认知存在复杂性，无法简单以"是或非榜样"二元论概括。其动机系统包含内在动机（如践行价值观的满足感）与外在动机（如商业奖励），而能力感知（competence）、自主性（autonomy）及社会关联性（relatedness）能显著增强内在动机。同时研究识别出五大障碍维度：运动表现相关障碍、组织结构性障碍、倡议特异性障碍、个人层面障碍及社会文化障碍。结论强调在运动领域中构建以运动员为核心的榜样理论框架的必要性，建议相关利益方通过优化激励环境（如支持自主决策、提升能力认可度及强化社会联结）并系统化解不同层级的障碍，以实现运动员榜样价值的可持续发挥。