中国扶贫搬迁计划对女性劳动力市场参与的多维度影响研究

本文通过中国扶贫搬迁计划(PARP)的准自然实验，采用双重差分法(DID)揭示了搬迁对女性劳动力市场表现的显著促进作用。研究发现：搬迁使适龄女性非农就业概率提升5.9个百分点（相对增长36.6%），但对月工资和年收入的集约边际影响有限。机制分析表明，时间配置优化（家务时间减少）和社交网络重塑（工作推荐增加）是主要驱动因素，尤其对低学历、已婚和有子女的女性群体效果更显著。

　　

核心发现

本研究利用中国扶贫搬迁计划(PARP)的阶梯式实施特点，发现搬迁使女性非农就业概率显著提升36.6%（5.9个百分点），但对月薪和年收入的集约边际影响有限。男性就业指标则未呈现显著变化，凸显政策对女性的特殊赋能效果。

机制探索

1. 1.

   时间解放机制：搬迁后住房条件改善（自来水覆盖率+32%）、家电普及率提升（洗衣机+25%）显著减少女性家务时间；

2. 2.

   社交网络激活：女性通过亲友获得工作推荐的几率增加18%，印证社会网络(Munshi, 2003)的信息桥梁作用；

3. 3.

   人力资本补充：技能培训效果较弱，提示未来政策需强化职业培训与岗位匹配度。

异质性亮点

• 已婚女性响应更强（就业概率+8.2%）

• 城镇安置点效果优于农村（边际效应差3.1%）

• 初中以下学历群体增幅达42%

政策启示

研究为"大推动"理论(Banerjee et al., 2015)提供新证据，建议后续扶贫政策应：

? 配套 childcare 设施进一步释放女性时间

? 建立搬迁社区职业介绍网络

? 开发性别敏感的技能培训模块

方法论创新

采用11年就业追踪数据，通过事件研究法验证平行趋势假设，并运用Sun-Abraham(2021)方法处理阶梯式DID的异质性偏差，结果稳健。