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为探究神经症与伦理风险感知关系及潜在机制，研究人员对 214 名员工进行研究。通过结构 MRI 数据的体素形态 ometry 分析，发现左楔前叶灰质体积（GMV）在二者间起中介作用。该研究为理解伦理决策神经机制提供依据。
在如今复杂多变的职场环境中，伦理问题如影随形。像曾经的安然、泰科和雷曼兄弟等公司的丑闻，都警示着我们员工伦理决策的重要性。员工的伦理风险感知，也就是他们识别和评估行为或决策伦理影响的能力，对企业的健康发展至关重要。那些伦理风险感知高的员工，在面对伦理困境时往往更加谨慎，能有效避免不道德行为，维护企业的良好形象。
然而，在影响员工伦理风险感知的众多因素中，人格特质的作用一直备受关注。尤其是神经症（Neuroticism）这一特质，它与情绪反应和道德敏感性紧密相关。可以往关于神经症和伦理风险行为关系的研究，结果却参差不齐。有的研究发现神经症与伦理风险行为呈负相关，意味着高神经症的人更谨慎；但也有研究表明二者呈正相关。这种矛盾的结果让人困惑，也促使科学家们深入探索，神经症到底是如何影响伦理风险感知的，背后又有着怎样的神经机制。
为了解开这些谜团，四川大学的研究人员展开了一项别出心裁的研究。他们招募了 240 名来自不同组织的健康全职员工，最终获得了 236 份有效的 MRI 数据集。研究人员运用结构 MRI 技术，通过体素形态 ometry 分析（VBM）来估算大脑灰质体积（GMV），同时使用经过验证的量表测量员工的神经症水平和伦理风险感知程度。
研究人员采用了一系列关键技术方法。首先是结构 MRI 扫描，利用西门子 TRIO 3.0T 扫描仪获取高分辨率 T1 加权图像。接着，运用统计参数映射软件（SPM12）在 MATLAB 环境中对图像进行预处理和去噪。之后，进行全脑回归分析，找出与伦理风险感知相关的脑区；还开展了中介分析，探究神经症、GMV 和伦理风险感知之间的关系。
在研究结果方面：
- 伦理风险感知的神经结构基础：全脑回归分析显示，伦理风险感知与左楔前叶的 GMV 呈显著负相关。也就是说，左楔前叶的 GMV 越大，员工的伦理风险感知可能越低。
- 相关性和中介分析结果：相关性分析发现，神经症与伦理风险感知呈负相关（r = -0.182，p < 0.01），这表明神经症水平较高的个体，对伦理风险的敏感性可能更低。进一步的中介分析表明，左楔前叶的 GMV 在神经症和伦理风险感知的关系中起到了中介作用。
综合研究结论和讨论部分，该研究意义重大。它首次深入探究了伦理风险感知的神经关联，以及神经症、大脑 GMV 和伦理风险感知之间的内在联系。明确了左楔前叶 GMV 在其中的关键中介作用，为理解伦理决策的神经机制提供了全新的视角。这不仅有助于丰富神经科学和组织行为学的理论知识，还可能为企业制定更有效的伦理培训计划、营造良好的伦理文化氛围提供科学依据，从而减少职场中的伦理失范行为。该研究成果发表在《Biological Psychology》上，为相关领域的研究开辟了新的道路，让我们对职场伦理决策背后的神经奥秘有了更深刻的认识 。
