以往,政府和监管机构多通过人口普查或行政记录收集劳动力数据,但这些数据大多是横断面的,只能了解医疗保健专业人员的数量和分布情况,无法在个体层面进行时间上的关联分析,信息十分有限。为了更好地了解卫生工作者的职业发展历程、工作体验,以及劳动力决策的结果,从而为循证劳动力规划提供有力支持,来自英国牛津大学 Nuffield 医学系等机构的研究人员开展了一项关于医疗保健专业人员纵向追踪的研究。该研究成果发表在《BMC Medical Research Methodology》上。
研究类型:在众多研究中,队列研究(152 项)和多队列研究(28 项)占比最多,其他类型研究如基线和数据链接研究(21 项)、数据链接仅研究(24 项)等也各有分布。例如,Survey of Shift work, Sleep and Health(SUSSH)追踪了挪威专业协会的合格护士,属于队列研究;UK Medical Careers Research Group study 则追踪了英国多队列的医学生,是多队列研究的典型。
研究结论和讨论部分指出,队列研究和数据链接方法各有优劣。队列研究成本高但能深入了解研究对象,数据链接虽利用行政数据提高了成本效益,但存在数据碎片化、治理问题等。此外,低收入和中等收入国家(LMICs)在医疗保健专业人员纵向追踪研究方面较为匮乏,不过泰国护士队列研究和南非 Wits longitudinal Study to Determine the Operation of the labour Market among its health professional graduates(WiSDOM)研究为其他国家提供了宝贵经验。