护理毕业生职业路径感知与职业转变倾向：埃及的横断面研究

本研究聚焦于埃及护理毕业生的职业路径感知与职业转变倾向，揭示了其对未来职业发展的看法以及影响职业转变的关键因素，为优化护理职业规划提供重要依据

　　护理职业作为医疗保健领域的重要组成部分，其从业者的职业路径选择和稳定性对整个医疗体系的运行至关重要。然而，近年来护理行业面临着诸多挑战，如人员短缺、工作压力大、职业发展受限等，这些问题不仅影响了护理人员的工作满意度，也对护理行业的可持续发展构成了威胁。为了深入了解护理毕业生的职业路径感知和职业转变倾向，以及影响这些倾向的关键因素，埃及赫尔万大学的研究人员开展了一项横断面研究，旨在为改善护理职业环境、提高护理人员留存率提供科学依据。

在全球范围内，护理职业都面临着人员短缺的问题，特别是在发展中国家，这一问题更为突出。埃及也不例外，护理毕业生在职业发展中面临着诸多困境，如低薪、工作条件差、职业发展机会有限等。这些问题导致许多护理毕业生考虑离开护理行业，转向其他领域寻求更好的职业发展机会。此外，随着社会经济的发展和人们对生活质量要求的提高，护理人员对工作生活平衡的需求也日益增加。在这种背景下，赫尔万大学的研究人员通过一项大规模的横断面研究，调查了埃及护理毕业生的职业路径感知和职业转变倾向，以及影响这些倾向的关键因素。

研究采用在线问卷的方式，对不同护理毕业生类别进行了调查，涵盖了人口统计学特征、未来职业路径感知和职业转变倾向等多个维度。研究结果显示，尽管埃及护理毕业生对未来职业路径有积极的感知，但仍有超过四分之一的毕业生考虑职业转变，这表明护理行业内可能存在潜在的工作不稳定性和职业满意度问题。研究还发现，经济因素是导致职业转变倾向的主要驱动因素之一，此外，护理毕业生的职业路径感知对其未来的职业转变倾向有显著影响。

为了开展这项研究，研究人员采用了描述性横断面研究设计，通过在线问卷收集数据。问卷内容包括人口统计学特征、未来职业路径感知和职业转变倾向等多个部分。研究样本包括不同护理毕业生类别，涵盖了技术学院毕业生、学士学位毕业生、研究生学位毕业生以及在临床和学术环境中工作的护理人员。研究数据收集时间为2023年3月至12月，采用方便抽样方法，共调查了1000名护理毕业生。研究结果显示，护理毕业生对未来职业路径有积极的感知，但仍有超过四分之一的毕业生考虑职业转变，这表明护理行业内可能存在潜在的工作不稳定性和职业满意度问题。经济因素是导致职业转变倾向的主要驱动因素之一，此外，护理毕业生的职业路径感知对其未来的职业转变倾向有显著影响。

研究结果揭示了护理毕业生在职业路径感知和职业转变倾向方面的现状和问题。研究发现，护理毕业生对未来职业路径有积极的感知，但仍有超过四分之一的毕业生考虑职业转变，这表明护理行业内可能存在潜在的工作不稳定性和职业满意度问题。经济因素是导致职业转变倾向的主要驱动因素之一，此外，护理毕业生的职业路径感知对其未来的职业转变倾向有显著影响。这些发现为优化护理职业规划和提高护理人员留存率提供了重要依据。

在讨论部分，研究强调了改善护理工作条件、提供职业发展机会和加强职业培训的重要性。研究建议，通过改善工作环境、提供职业发展机会和加强职业培训等措施，可以提高护理人员的工作满意度和留存率。此外，研究还指出，了解护理毕业生的职业路径感知和职业转变倾向对于制定有效的护理职业政策和提高护理服务质量具有重要意义。通过这些措施，可以促进护理行业的可持续发展，提高护理人员的工作满意度和留存率，从而为患者提供更优质的护理服务。