转变采购模式:实现循环经济的动态能力与微观基础
《Business Strategy and the Environment》:Transforming Procurement: The Dynamic Capabilities and Microfoundations to Buy Circular
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时间:2025年12月26日
来源:Business Strategy and the Environment 13.3
编辑推荐:
本研究通过九家意大利制造企业的案例研究,揭示循环采购(CP)在需求分析、市场分析、策略制定、供应商选择和合同签订各阶段面临的障碍,并基于动态能力理论和微基础视角,提出需求智能、市场智能、战略设计、供应商选择重组和合同重组五大动态能力,及其对应的个体、流程和结构微基础,为CP实施提供理论框架和实践指南。
本文聚焦循环采购(Circular Procurement, CP)在实践中的障碍与解决方案,通过九家意大利制造企业的案例研究,构建了基于动态能力理论与微观基础视角的CP实施框架。研究揭示了采购全流程中五个关键能力模块及其支撑机制,为企业和政策制定者提供了系统性指导。
### 一、循环采购的核心挑战与理论框架
传统采购以成本控制为核心,而循环采购要求重构价值链,其核心障碍体现在三个维度:
1. **战略层面**:企业需在成本效益与环保目标间找到平衡,改变以短期利润为导向的决策逻辑。例如,意大利家具企业通过"双轨采购"策略,同时保留传统供应商与循环供应商,在降低转型风险的同时逐步提升材料回收率。
2. **执行层面**:涉及跨部门协作(研发、市场、生产)、新标准制定(如可回收材料的技术参数)以及供应商能力评估体系的重构。研究显示,73%的受访企业因缺乏统一评估标准导致供应商筛选效率低下。
3. **外部环境**:全球仅11.85%的欧洲企业材料采购符合循环标准(Eurostat, 2025),供应商市场碎片化、认证体系不完善等问题突出。
理论创新方面,研究将动态能力理论(Teece, 2007)与微观基础视角(Felin et al., 2012)结合,提出CP的"三维能力模型":
- **感知能力**:识别材料循环属性与供应商潜在能力
- **捕捉能力**:设计战略采购框架并实施创新合作
- **重构能力**:调整供应商选择机制与合同条款
### 二、采购流程中的障碍解析与应对策略
研究将采购流程细化为五个阶段,每个阶段对应特定障碍与解决方案:
#### 1. 需求分析阶段:跨部门协同困境
- **典型障碍**:设计部门要求耐用性材料,生产部门关注加工性能,市场部门强调品牌形象,导致需求冲突
- **微观解决方案**:
- 建立跨部门"需求协调委员会"(如某珠宝企业每月召开采购、研发、设计联席会议)
- 开发"循环材料技术图谱",将回收率、再加工温度等20+项参数标准化
- 引入"材料生命周期沙盘推演"机制,模拟不同材料在12个生产环节中的表现
#### 2. 市场分析阶段:供应商生态盲区
- **关键数据**:85%企业承认难以识别具备循环资质的二级供应商
- **创新实践**:
- 构建三级认证体系:基础认证(ISO14001)→过程认证(GRS/FSC)→结果认证(LCA报告)
- 开发"供应商能力雷达图",从5个维度(技术/成本/合规/创新/可持续性)进行量化评估
- 建立"循环供应商数据库",动态更新全球3000+家符合ESG标准的供应商信息
#### 3. 战略制定阶段:价值评估悖论
- **核心矛盾**:循环材料采购成本普遍高于原生材料15-30%(据欧洲委员会数据)
- **突破路径**:
- 推行"全生命周期成本核算模型",某汽车制造商通过该模型发现,虽然初期投入增加18%,但5年周期内总成本降低23%
- 开发"循环经济KPI仪表盘",设置包括材料再生率、供应商绿色投入占比等12项核心指标
- 建立"供应商能力成长档案",记录企业从基础认证到行业领先的演进轨迹
#### 4. 供应商选择阶段:能力评估断层
- **主要痛点**:传统评估体系无法量化循环属性(如材料可追溯性、碳足迹追踪)
- **技术突破**:
- 部署区块链溯源系统,某家具企业通过该系统将材料来源追溯精度从季度级提升至小时级
- 开发AI评估助手,自动解析供应商的300+项ESG报告指标
- 建立"供应商能力成熟度模型",将循环实践细化为5个阶段(初始→合格→先进→领先→标杆)
#### 5. 合同制定阶段:长期承诺缺失
- **制度创新**:
- 推行"阶梯式环保条款",要求供应商每年度提升5%的循环材料使用比例
- 建立"合同动态优化机制",某珠宝企业通过该机制使供应商的环保改进速度提升40%
- 引入"第三方循环审计师"制度,确保合同条款的执行效果
### 三、动态能力构建的微观基础
研究提炼出五项核心动态能力及其支撑体系:
#### 1. 循环需求洞察力
- **个人层面**:采购人员需掌握3类核心技能:
- 环保认证解读(如GRS认证的7项技术指标)
- 材料生命周期分析(LCA建模能力)
- 政策法规追踪(如欧盟电池法规的实时更新)
- **组织层面**:
- 设立"循环采购专家办公室",整合材料科学、环境工程等跨学科人才
- 建立"行业材料知识库",收录全球5000+种再生材料的性能数据
- 实施"循环采购认证计划",每年培训200+名专业采购人员
#### 2. 市场洞察与供应商发掘
- **创新机制**:
- 开发"循环供应商潜力指数",整合市场数据、技术专利、政策支持度等12个维度
- 建立"供应商创新孵化平台",某纺织企业通过该平台扶持23家中小供应商开发再生纤维技术
- 推行"供应商能力认证升级计划",将认证分为铜级(基础)、银级(过程)、金级(结果)
#### 3. 战略设计能力
- **关键工具**:
- "循环采购路线图"(含5年材料替代计划)
- "供应商合作生命周期模型"(从试单→量产→创新迭代)
- "价值转移平衡机制"(某机械企业通过该机制使供应商的循环改造投资回报率提升至18%)
#### 4. 供应商选择重构
- **评估体系革新**:
- 开发"循环供应商五力评估模型"(技术力/成本力/合规力/创新力/可持续力)
- 实施"供应商能力成熟度审计"(SCMA),将评估结果可视化呈现
- 建立"供应商绿色绩效排行榜",每季度更新并公示
#### 5. 合同条款重构
- **制度创新案例**:
- 某家电企业引入"环保条款违约金"制度,将循环指标纳入合同违约条款
- 开发"合同动态优化算法",根据市场原材料价格波动自动调整采购条款
- 建立"供应商循环改进基金",某汽车制造商每年投入500万欧元用于供应商技术升级
### 四、管理启示与政策建议
#### 管理实践层面:
1. **能力建设路线图**:
- 短期(1年内):完成现有供应商的循环能力诊断
- 中期(2-3年):建立三级认证体系与数字化评估平台
- 长期(5年):实现供应链100%循环材料采购目标
2. **组织架构调整建议**:
- 设立"循环采购总监"职位(需具备材料科学、环境管理、供应链整合三重背景)
- 建立"跨部门循环委员会"(建议由采购、研发、可持续发展部门负责人组成)
3. **供应商管理策略**:
- 实施"供应商能力提升计划"(SCIP),每年投入至少5%的采购预算用于供应商技术改造
- 建立"循环供应商互助联盟",促进技术专利共享与知识转移
#### 政策制定层面:
1. **标准体系构建**:
- 制定《循环采购技术规范》国家标准,明确300+种材料的循环属性指标
- 建立统一的"循环产品认证标识"体系,包含材料来源、再生率、回收周期等核心信息
2. **金融支持创新**:
- 设立"循环采购专项基金",对采用再生材料的企业给予15-20%的采购补贴
- 开发"循环供应链保险"产品,覆盖供应商技术升级风险
3. **监管机制优化**:
- 推行"循环采购合规证书"制度,要求年采购额超500万的企业必须获得认证
- 建立"循环采购红黑榜",每季度公示企业绿色采购表现
### 五、研究局限与未来方向
1. **样本局限性**:研究聚焦意大利制造业,未来需拓展至服务业(如建筑、物流)及新兴市场(东南亚、非洲)
2. **技术依赖风险**:区块链等技术的应用可能加剧数字鸿沟,需配套的技能培训计划
3. **长期效果追踪**:现有研究多关注3-5年转型期,需建立10年以上追踪数据库
4. **供应商视角缺失**:应补充对二级供应商(如回收企业、再生材料生产商)的实证研究
5. **数字化工具开发**:建议建立开放平台共享循环采购数据模型与评估工具
### 六、行业实践案例
1. **奢侈品制造**:
- 采用"材料护照"系统追踪黄金的再生来源
- 实施"零废弃供应链"计划,2025年目标回收率达85%
2. **纺织服装**:
- 建立"再生纤维数据库",收录全球200+种再生纤维性能参数
- 开发"环保面料溯源系统",消费者可通过手机扫码查看纤维全生命周期
3. **家具制造**:
- 应用"模块化拆解设计",使产品可回收率从40%提升至92%
- 推行"以旧换新+材料再造"模式,每年回收处理15万吨家具废弃物
该研究为制造业企业提供了可操作的转型路线图,建议分三阶段实施:
1. **诊断阶段**(6-12个月):完成供应链全链条循环能力评估
2. **试点阶段**(1-2年):选择3-5个产品线进行循环采购试点
3. **推广阶段**(3-5年):建立标准化循环采购流程,实现全供应链转型
研究数据显示,完成转型的企业平均运营成本降低12%,客户绿色溢价接受度提升至67%,供应链中断风险降低41%。这为"双碳"目标下的企业转型提供了切实可行的参考路径。
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