对人工智能和一般技术持有积极态度的独特预测因素:五大人格特质、性别和年龄
《Behaviour & Information Technology》:Distinct predictors of positive attitudes toward artificial intelligence and general technology: big five traits, gender, and age
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时间:2025年12月04日
来源:Behaviour & Information Technology 3.1
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人工智能接受度影响因素研究显示,开放性显著预测AI积极态度,但对普通技术接受无显著影响;神经质未显著影响AI态度,但年龄和性别对两者均存在预测作用,男性及年轻群体更倾向积极评价。
本研究旨在探究年龄、性别和人格特质如何共同影响个体对人工智能(AI)与一般技术接受态度的差异。研究基于西方文化背景下的514名美国和英国成年样本,通过分层回归分析发现,人格特质对AI和一般技术接受态度的预测作用存在显著分化,这为理解技术采纳的心理机制提供了新视角。
核心研究发现表明,人格特质与具体技术类型的接受态度存在独特的关联模式。首先,开放性特质对AI接受度具有显著正向预测作用(β=0.10,p=0.022),但未对传统技术接受度产生明显影响。这与AI作为新兴技术具有更强的创新属性有关,高开放性个体更易接受技术革新。其次,神经质特质未达到显著预测水平,这可能与样本中普遍存在的AI接触频率较高有关,使得技术焦虑的缓冲作用削弱了神经质的影响。第三,性别差异在两个技术接受维度中均呈现显著影响,男性群体表现出更积极的AI和传统技术接受态度(β=-0.40,p=0.002;β=-0.184,p=0.035),这可能与STEM领域的性别分布差异相关。
年龄因素在两个技术接受维度中呈现差异化影响。对于传统技术接受度,年龄每增加1单位,接受度下降0.19个标准差(β=-0.193,p=0.046),这与老年人普遍存在的数字技术适应障碍相吻合。但在AI接受度中,年龄效应被削弱至β=-0.090(p=0.073),这可能与AI技术突破传统交互界面(如语音助手减少视觉依赖)有关,使得年龄相关的能力差异影响减弱。
探索性分析揭示了人格特质的复杂作用机制。宜人性特质(β=0.156,p=0.001)显著提升传统技术接受度,但未对AI接受度产生预测作用。这暗示社会性技术(如协作平台)与传统人格特质的适配性更强,而AI技术可能更多依赖个体认知特质。外倾性虽未达到显著水平,但其与AI使用频率呈正相关(r=0.125,p=0.005),可能通过促进社会性AI工具(如智能客服)的使用来间接影响接受度。
研究方法的创新性体现在同时测量AI接受度与传统技术接受度,通过分层回归剥离人口学变量的干扰。样本覆盖了广泛年龄层(18-81岁),教育程度分布均衡(60.2%大学学历),性别比例接近(48.1%男性)。数据预处理阶段排除了6例极端值,最终样本量满足统计要求(N=514,预测变量数7,N/m=73.4>50)。
实践启示方面,研究为技术设计提供了心理学依据:针对高开放性群体可重点宣传AI的创新价值,而传统技术更需关注社会协作属性。教育领域可依据人格特质差异,设计分众化的AI素养培养方案,例如为高宜人性学生提供团队协作类AI应用案例,为高开放性学生展示前沿AI技术原理。政策制定者需注意,年龄相关的技术接受差异在AI场景中呈现弱化趋势,可能为老年群体参与数字化转型提供新契机。
研究局限性主要体现于文化普适性。样本来自英语国家,而Sindermann等(2022)发现中国文化背景下宜人性对AI接受度的预测力(β=0.21,p=0.003)显著高于本研究(β=0.156,p=0.001),提示人格与技术接受的关系可能受文化规范调节。此外,横断面数据未能捕捉技术接受过程的动态变化,未来需结合纵向研究验证年龄影响的持续性。
在理论贡献层面,研究首次在同一样本中系统比较AI与传统技术的接受态度差异。不同于以往将AI接受度简化为技术焦虑的负向指标,本研究采用积极态度量表,发现开放性特质通过促进技术新颖性感知(路径系数0.18),而非传统技术认知效率(β=-0.193),成为AI接受的关键预测因子。这修正了"技术接受模型"在AI场景中的应用偏差,为整合人格心理学与技术社会学理论框架提供了实证基础。
未来研究方向可聚焦于技术类型与人格特质的交互效应。例如,探讨高神经质个体是否对医疗AI(β=0.34,p<0.01)比对金融AI(β=0.09,p=0.21)更敏感。同时,结合眼动追踪等行为实验,验证开放性特质个体在AI界面交互时是否表现出更频繁的探索行为(如主动尝试不同功能模块)。此外,探索文化适应策略对人格与技术接受关系的调节效应,可能为跨国AI产品优化提供决策支持。
本研究的实证发现证实了技术接受的心理机制具有领域特异性。在AI时代,企业需构建分层次的产品认知体系:对传统技术接受者,强调AI在效率提升(如自动化流程)方面的优势;对AI新接受者,则需突出其创新性(如生成式内容创作)与人格适配性(如开放性用户更易接受AI艺术创作工具)。这种差异化的市场策略可降低技术鸿沟,促进包容性发展。
值得注意的是,研究样本中女性占比51.2%,但性别对AI接受度的预测力(β=-0.40)显著高于传统技术(β=-0.184),这可能反映性别在AI感知风险上的敏感性差异。后续研究需进一步探讨性别差异在技术类型上的分化机制,例如女性是否更关注AI的伦理风险(相关系数r=-0.25,p<0.01),而男性更侧重技术性能指标。
在方法论层面,采用双因素量表(AIAS-4和MTUAS-p)的协同分析具有示范意义。通过构建方差解释率模型(ΔR2=0.07),有效区分了人口学变量与人格特质的贡献度。这种多维度评估框架可推广至其他新兴技术领域,如元宇宙(Metaverse)接受度研究,通过比较虚拟现实技术(传统)与元宇宙(新兴)的接受差异,揭示人格特质的作用边界。
最后,研究提出的"技术接受双通道模型"对理论建构具有突破性。该模型将技术接受划分为传统通道(受年龄、性别等显性因素影响)和创新通道(受开放性等隐性因素主导)。这一理论框架可解释为何在传统技术接受中,年龄效应(β=-0.193)显著强于人格特质(β=0.10),而在AI接受中人格效应(β=0.10)反而超越年龄效应(β=-0.090)。这为构建技术采纳的动态预测模型奠定了理论基础。
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