协会新闻

《Journal of Hospice & Palliative Nursing》：Association News

HPNA发布2027-2030年研究议程，强调通过专题研究提升护理质量，同步推进HPNF/STTI研究基金、HPNA杰出研究奖及新研究者奖等项目，并推出APRN专用网页整合资源。HPCC深化DEIB实践，完成CHPN认证考试DIF分析，发布DEIB风格指南，并通过全国性会议强化行业影响。

　　近年来，随着医疗需求的不断变化，临终关怀与缓和医疗领域的重要性日益凸显。临终关怀与缓和医疗护理人员在患者生命末期的照护中扮演着至关重要的角色，他们不仅需要具备专业的临床技能，还需在情感支持、沟通协调以及伦理决策等方面展现出高度的专业素养。然而，面对日益增长的工作压力和复杂的需求，护理人员自身也面临着诸多挑战，包括资源短缺、培训不足以及职业发展受限等问题。因此，推动这一领域的研究、资源建设和专业发展，已成为医疗界和政策制定者关注的重点。

为了应对这些挑战，美国临终关怀与缓和护理护士协会（HPNA）在2009年启动了为期三年的科研议程，旨在为研究人员提供明确的方向，引导机构的资金投入，并向其他利益相关方展示护理科研的重要价值。该议程在2023年至2026年间进行了更新，内容涵盖了一系列关键议题，如改善护理人员的职业支持、提升科研能力、促进跨学科合作以及推动临床实践的证据基础。同时，HPNA还通过建立科研社区和提供专业资源，为护理人员创造更多学习和交流的机会。

在这一背景下，HPNA特别设立了“新兴学者特别兴趣小组”（Emerging Scholars SIG）和“科研特别兴趣小组”（Research SIG），以支持不同阶段的护理人员。新兴学者特别兴趣小组主要面向研究生、博士后以及早期职业的学者，为他们提供一个交流平台，帮助他们在科研写作、项目申请和职业发展方面获得指导和支持。而科研特别兴趣小组则专注于促进临终关怀与缓和护理领域的学术合作，鼓励研究人员积极参与各类活动，共同推动该领域的知识进步。

为了进一步提升护理人员的科研能力和职业素养，HPNA还推出了多项科研相关的机会。其中包括每年4月1日截止的“临终关怀与缓和护理基金会”（HPNF）与“Sigma Theta Tau International”联合发起的科研基金申请，以及每年6月1日截止的“HPNA杰出科研奖”和“HPNA新研究者奖”评选。这些奖项不仅为护理人员提供了资金支持，还为他们在学术界获得认可和激励提供了重要途径。

除了科研支持，HPNA还致力于为护理人员提供实用的科研资源。例如，他们推出了“科研护理资源指南”，涵盖如何撰写学术摘要、如何进行文献综述、如何准备学术演讲等内容。这些指南旨在帮助护理人员更好地理解科研流程，提升他们的学术表达能力和信息检索技巧。此外，HPNA还与专业基金会合作，推出了针对高级护理实践护士（APRN）的专属资源，为他们提供专业的指导和学习机会。

随着人口老龄化趋势的加剧以及慢性病和终末期疾病的高发，临终关怀与缓和护理的需求正在迅速增长。然而，当前护理人员在专业发展、继续教育和临床支持方面仍面临诸多障碍。例如，许多护理人员缺乏系统性的培训，特别是在应对复杂症状、进行伦理讨论和提供心理支持等方面。此外，由于资源分配不均，一些农村或资源匮乏地区的护理人员可能难以获得高质量的培训和指导，从而影响整体照护水平。

为了解决这些问题，HPNA计划在未来的战略发展中进一步推动会员服务的个性化，为不同角色的护理人员提供定制化的支持。例如，他们将借鉴高级护理实践护士（APRN）资源的成功经验，开发针对注册护士（RNs）的专属资源，包括针对儿科护理人员的专项支持。这些资源将涵盖临床技能提升、心理韧性培养以及职业发展规划等方面，旨在为护理人员提供全面、系统的帮助，使他们能够更好地应对工作中的挑战，提高服务质量。

HPNA的科研议程也强调了对护理人员科研能力的培养。通过鼓励更多护理人员参与科研项目，HPNA希望推动临终关怀与缓和护理领域的知识创新，并将研究成果转化为实际的临床应用。这不仅有助于提升护理实践的质量，还能为政策制定者提供科学依据，促进相关资源的合理配置。同时，科研成果的积累也有助于改善护理人员的职业发展路径，使他们能够在学术和临床领域获得更多的认可和机会。

在推动科研议程的同时，HPNA还注重与其他组织的合作。例如，他们与“临终关怀与缓和护理认证中心”（HPCC）共同致力于提升临终关怀与缓和护理领域的公平性和包容性。HPCC在2025年进一步推进了其在多样性、公平性、包容性和归属感（DEIB）方面的战略计划，包括对认证考试中的潜在偏见进行分析，开发新的DEIB风格指南，并通过全国性的会议和培训活动提高从业人员对DEIB议题的认识和理解。

HPCC的DEIB委员会自2023年成立以来，已经完成了对“缓和护理认证考试”（CHPN）的差异项目功能分析（DIF）。这一分析旨在识别考试题目中可能存在的偏见，确保不同背景的考生在相同条件下都能获得公平的评估机会。通过这一过程，HPCC不仅优化了现有的考试内容，还为未来进一步扩展DIF分析提供了方向。此外，HPCC还推出了新的DEIB风格指南，为考试开发人员和评估专家提供了关于如何处理敏感话题的指导，确保所有考试内容既符合专业标准，又能尊重多元文化背景。

在提升公平性和包容性方面，HPCC还通过积极参与全国性的会议和活动，扩大其影响力。例如，他们在2024年参加了“国家西班牙裔护士协会年会”和“国家黑人护士协会年会”，并与其他专业组织合作，举办关于DEIB议题的专题讲座。这些活动不仅提高了从业人员对公平性和包容性的重视，还为未来制定更加全面的政策和实践提供了参考。

HPNA和HPCC的共同努力，反映了临终关怀与缓和护理领域对专业发展和科研能力提升的高度重视。通过提供更丰富的资源、推动科研合作以及加强DEIB建设，这些组织正在为护理人员创造更加有利的工作环境和发展机会。这不仅有助于提高护理人员的专业水平，也能确保患者在生命末期获得更加全面和高质量的照护。

此外，HPNA和HPCC还意识到，科研和教育的发展需要长期的投入和持续的努力。因此，他们不仅关注短期目标的实现，还致力于构建一个可持续发展的支持体系。例如，他们计划通过更多的科研项目和培训活动，帮助护理人员不断更新知识，适应新的医疗需求和技术进步。同时，他们也希望吸引更多的年轻学者和护理人员加入这一领域，为未来的专业发展储备人才。

在临终关怀与缓和护理领域，科研和教育的发展对于提升整体服务质量具有重要意义。通过科学研究，可以更深入地理解患者和家属的需求，优化护理方法，并探索新的治疗手段。而通过教育，可以为护理人员提供必要的知识和技能，使他们能够更好地应对工作中的挑战，提高临床决策能力。因此，HPNA和HPCC的科研议程和教育项目，不仅为护理人员提供了实际的帮助，也为整个医疗体系的改进奠定了基础。

为了确保这些资源和项目的可持续发展，HPNA和HPCC还需要不断评估和改进现有的机制。例如，他们可以借鉴其他专业领域的成功经验，探索更加高效和灵活的培训方式，如在线学习平台、虚拟研讨会和跨学科合作项目。同时，他们也可以通过与政策制定者、医疗机构和学术机构的合作，推动更多资金和资源投入到临终关怀与缓和护理领域，从而改善护理人员的工作条件和职业发展机会。

总的来说，HPNA和HPCC的科研议程和教育项目，体现了对临终关怀与缓和护理领域长期发展的承诺。通过提供专业支持、推动科研合作以及加强DEIB建设，这些组织正在为护理人员创造更加公平、包容和高效的工作环境。未来，随着更多资源的投入和项目的拓展，临终关怀与缓和护理领域的护理人员将能够更好地应对挑战，为患者和家属提供更高质量的照护服务。