揭示隐藏的真相：剖析组织交易分析中心理契约的隐性层面

《Transactional Analysis Journal》：Surfacing the Unseen: Unpacking Implicit Aspects of the Psychological Contract in Organizational Transactional Analysis

心理契约在交易分析框架下的显性化标准及契约分类问题研究，提出扩展定义和游戏公式应用，用于组织发展中的实证分析。

　　

摘要

本文探讨了心理契约的概念，并将其置于交易分析（TA）的框架中进行研究，同时分析了其在组织心理学文献中的表现。文章提出了两个核心问题：首先，心理契约如何与“明确性”这一标准相契合；其次，如果明确性并非心理契约的核心特征，它是否仍能被恰当地归类为一种契约？为了解答这些问题，作者对心理契约的定义以及埃里克·伯恩（Eric Berne）的经典博弈模型进行了补充和完善。此外，她还提供了相关论据和实例，以说明心理契约在组织发展领域中的重要性。