武大面向海内外公开招聘150余个教师岗位
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时间:2012年03月14日
来源:长江日报
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3月9日,武汉大学人事部网站上挂出通知,今年该校面向海内外公开招聘150余个教师岗位。记者通过查询今年该校教师岗位需求发现,该校多个职位要求有海外学术背景,“洋气”十足。
3月9日,武汉大学人事部网站上挂出通知,今年该校面向海内外公开招聘150余个教师岗位。
记者通过查询今年该校教师岗位需求发现,该校多个职位要求有海外学术背景,“洋气”十足。其中,语言学及应用语言学专业要求是上世纪60年代出生的专家学者,有国外学术背景;刑法专业引进教师的要求是“德国或日本留学背景博士或博士后”,国际公法专业要求是“境外博士”;政治与公共管理学院要求是国(境)外博士、非武大“985工程”高校优势学科相关专业博士或校内其他学院相关专业博士;城市与设计学院引进教师的要求为国内“985工程”高校或国外知名高校毕业,有半年以上国外相关专业或行业学习或工作经历者优先;基础医学院在设置招聘要求时没有考虑国内学者,要求“海外著名大学的终身教授或特别优秀的副教授,海外著名研究机构研究员,国家‘****’创新人才入选者以及相应层次者,55周岁以下;就职于海外知名大学助理教授及以上职位或其他相应职位者,年龄45周岁以下;海外知名院校博士或博士后,科研能力强,35岁以下,特别优秀者年龄可放宽至40周岁以下”。
研究领域直面国家战略需求的武汉大学中国边界与海洋研究院、国家文化创新研究中心,招聘人才也强调“有国外留学经历者优先”。
武大校长李晓红不回避这种“洋气”。他说,要加大有出国访问、研修经历的教师比例,加速师资队伍国际化建设,45岁以下中青年教师提正教授必须有半年以上出国经历。
武大化学与分子科学学院分管人事的党委副书记朱剑平告诉记者,教师如果完全关起门来搞科研,没有接触海外科研前沿的经历,以后恐怕难评教授。
3月份是各高校招聘人才的旺季。北京大学本月8日在网上挂出招聘启事,15个院系对外招聘人才,除“戏剧与影视学”教师招聘要求“有海外学习背景者优先”外,其他职位需求都没有强调海外科研背景。
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