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中国科协4月29日发布我国首部科技人力资源发展研究报告。报告显示,我国科技人力资源总量已达4200万。
中国科协4月29日发布我国首部科技人力资源发展研究报告。报告显示,我国科技人力资源总量已达4200万。
科技人力资源的数量和质量是一个国家创新能力的重要基础,经过半个多世纪的努力,我国科技人力资源总量已位居世界前列。报告显示,目前我国科技人力资源的主体是20世纪80年代后培养的,40岁以下的人群占科技人力资源总量的65.7%。我国科技人力资源中男女比例约为2比1,女性在高层次科技群体中比重明显偏低。我国科技人力资源中本科层次的约为1406万人,专科层次的约为2505万人,研究生层次约为121万人。
从行业结构看,我国科技人力资源集中分布于第二、第三产业,其中教育领域的科技人力资源数量位居全国所有行业第一,其后依次为制造业、建筑业、公共管理和社会组织。此外,公有制企业科技人力资源占全国总量的41.5%,非公有制企业占34.6%。值得注意的是,我国农业人口中科技人力资源的数量极少,仅有70万人左右,约占总量的1.6%。
报告同时显示,我国东、中、西部地区科技人力资源数量依次大幅递减,东部地区为2127万人,占全国总量的48.8%,中部地区1278万人,占29.3%,西部地区955万人,占21.9%。从学历层次上看,东部地区“大专及以上”学历的人口所占比重达51.1%,而中西部分别为28.3%和21.6%。
尽管我国科技人力资源总量已达4200万,但其在总人口中的比重还很低,与发达国家相比还有不小的差距。报告建议我国应把发展重点转移到提高科技人力资源的质量上来,合理配置科技人力资源,提高科技人力资源使用效率,加大高技能人才培养力度,积极引导科技人力资源合理流动。