“111计划”（高等学校学科创新引智计划）实施引发一阵热评

　　

生物通综合：9月11日，教育部公布了《高等学校学科创新引智基地管理办法》，从现在起开始实施“111计划”——拟从世界排名前100位的大学或研究机构的优势学科队伍中，引进、汇聚1000余名海外学术大师、学术骨干，和一批国内优秀科研骨干融合成研究队伍，以国际学科发展前沿为目标，将在大学中组建100个左右世界一流的学科创新基地。

         舆论界对“111计划”持有怀疑和否定态度
    《何必把“世界一流”的理想押在海外大师身上》一文中写到：在盛行各种名目的学术“工程”，尤其各学科领域普遍缺乏大师而又有着强烈大师情结的当下，出现一个以“大师”为关键词的引进计划，并不让人感到很意外。果能遂愿，对国内学术科研水平的提升，将大有裨益。但是，引进计划是一个大工程，需要仔细研究审慎实施。

    1000名学术大师，该是一笔怎样惊人的开支？据悉，为实现该项引进计划，“将为海外人才提供国际旅费、津贴、住房、医疗等费用”，虽然，报道中没有给出具体数字，但联系当前各高校为引进一名院士（即使只是挂个名），动辄往往也是几十万上百万元的经费来看，名头更响、来头更大的“海外学术大师”，引进开支恐怕只会多不会少，尤其在引进数量以成百上千计的情况下更是如此。 

    当然，既然我们的目的是冲着“世界一流”去的，而引进的对象又是“学术大师”，不惜重金、舍得投入，也没什么不可理解的。不过，接下来一个更重要的疑惑仍然无法回避：仅仅靠“提供国际旅费、津贴、住房、医疗”筑成的“巢”，是否足以引来千名“海外学术大师”这样的“凤”？换言之，除了名利待遇、生活硬件之外，真正的学术大师或者说学术本身更看重、更需要的是什么？

    行文至此，不仅想起两位我国已故的公认学术大师的两句与做学问有关的话：一句是国学大师钱钟书先生的——“大抵学问是荒江野老屋中二三素心人商量培养之事，朝市之显学必成俗学”；一句是数学大师陈省身的——“我只是想读懂数学。如果一个人的目的是名利，数学不是一条捷径”。显然，两位不同领域的学术大师告诉我们的是同样一个为学的道理：学问学术所真正需要或者能够吸引人才的环境，不仅与名利无关，而且恰恰是这之外的一种超脱世俗功利的淡薄、单纯、执著。

    扪心自问：当前我们的高校是否具有这样一种学术环境？如果没有，除了“国际旅费、津贴、住房、医疗”之外，我们还能拿什么吸引海外学术大师，让他们不仅愿意来而且留得住？而如果有，凭借这样的环境，假以时日、何愁自己本土的学术大师不能脱颖而出乃至层出不穷，又何必把“世界一流”的理想全都押在海外大师身上？

    此外，上述计划中的引进标准是“学术大师每人一年应在国内工作累计不少于1个月，学术骨干则累计不少于3个月”。如此短暂的引进时间，是否能算真的引进了——是当真引进人才，还仅仅就是引进一个华而不实的空头招牌？毕竟，学术研究、科研创新非是朝夕之功，即使是大师，也不可能离开长期艰苦卓绝的努力而凭空建树，更何况我们汲汲以求的还是“世界一流”。既如此，指望一年三两个月的大师“引进”便创造“世界一流”的想法，能如愿以偿吗？

                 附录1 高等学校学科创新引智计划简介

“高等学校学科创新引智计划” （ 简称“ 111计划”）“十一五”规划，是教育部、国家外国专家局联合在国内高校中实施的一项引智工程，预计于2006年启动实施。计划中心内容是从世界排名前100位的大学及研究机构的优势学科队伍中，引进、汇聚1000余名海外学术大师、学术骨干，配备一批国内优秀科研骨干，形成高水平的研究队伍，建设100个左右世界一流的学科创新引智基地。

一、实施内容和基本条件

㈠ 根据规划，2006年度拟设立25个左右学科创新引智基地（以下简称“引智基地”），每个引智基地建设期为5年。遴选范围为已进入国家“985”工程的高校。
㈡ 引智基地须结合本校学科布局，以国家重点学科为基础，以国家、省、部级重点科研基地为平台，具有与国外广泛深厚的合作研究基础，且有一定面积的研究场所和一定规模的研究实验条件。
㈢ 引智基地人员构成：
1. 须聘请不少于10名海外人才，其中包括：不少于1名学术大师；不少于3名学术骨干，不少于6名来华短期学术交流学术骨干。
2. 配备不少于10名国内科研骨干。
㈣ 引智基地人员应具备的条件：
1. 海外人才应在世界排名前100位的大学或世界排名前20名的学科或研究机构任职，与国内高校具有前期合作研究基础的。
2. 海外人才招聘主要包括基础科学、技术与工程、管理等领域。
3. 海外人才须具有外国国籍或所在国家永久居留权。学术大师年龄一般不超过70岁，学术骨干年龄一般不超过50岁，对中国怀有深厚感情，品德高尚，治学严谨，富于合作精神。
4. 学术大师应为国际著名教授或同领域公认的知名学者，学术造诣高深，学术水平在国际同领域处于领先地位，取得过国际公认的重要成就。具有前瞻性、战略性的眼光，能够把握国际科学发展的趋势，引领本学科赶超或保持国际领先水平，汇聚国际上本学科的学术骨干，提出对学科前沿或国民经济发展有重大影响的研究课题。
5. 学术骨干应具有副教授以上职称，拥有创新性思维，与学术大师有良好的合作基础，在所属领域取得同行公认的创新性成果。
6. 学术大师每年在国内工作时间不少于1个月；学术骨干每人每年不少于3个月，且保证年度内至少有一名学术骨干留在基地工作；每年来华短期学术交流的学术骨干不少于6人次，时间不限。
7. 国内科研骨干年龄一般不超过50岁。

二、组织实施

㈠ “111计划”以项目形式实施，申请单位需按要求如实填写“111计划”申请书。
㈡ 教育部、国家外国专家局共同聘请专家委员会进行评审，根据评审结果确定2006年度“111计划”名单。
㈢ 高等学校是引智基地建设的依托单位。列入2006年度“111计划”的高等学校，须由校级领导牵头，科技处、外事处、人事处共同参与，成立“111计划”校级管理办公室，制定本校引进海外人才的相应政策，建立有利于创新引智基地发展的管理体制与运行机制，并负责与项目相关的协调、实施和管理工作。
㈣ 项目执行期间所发表的论文、专著、研究报告、资料、鉴定证书及成果报道等，均须标注“高等学校学科创新引智计划资助”（Supported by the Programme of Introducing Talents of Discipline to Universities）中英文字样和项目编号。

三、经费筹措

㈠ 教育部、国家外国专家局和引智基地依托单位共同筹措经费，在年度预算中计划单列“111计划”专项经费。
㈡ 每个引智基地根据本年度引进人才的需要报送预算，两部“111计划”管理办公室参照绩效评估结果，按预算经费分年度审核拨付。
㈢ 经费主要用于：
1. 引智基地聘请海外人才的国际旅费、津贴、住房、医疗等开支；
2. 引智基地开展科学研究所需的科研业务费、实验材料费、人员费、助研津贴和其他相关费用，原则上不用于购买30万元以上的大型仪器设备；
3. 引智基地配备的国内优秀科研骨干赴国外一流大学从事合作研究、短期访问，联合培养博士研究生在国外所需费用；
4. 其他与引智基地相关的费用。
㈣. “111计划”专项经费的使用与管理应严格执行国家有关财务规章制度规定，并接受财务审计部门的监督。

附录2:2006年度"111计划"首批启动高校名单及分配名额

学校名单 分配名额

北京大学 2
清华大学 2
复旦大学 2
南京大学 2
浙江大学 2
上海交通大学2
吉林大学 2
西安交通大学 2
武汉大学 1
华中科技大学 1
中国科学技术大学 1
哈尔滨工业大学 1
北京师范大学 1
山东大学 1
四川大学 1
中国农业大学 1
中南大学 1
天津大学 1
厦门大学 1
大连理工大学 1
重庆大学 1
华南理工大学 1
兰州大学 1

附录3:2007年"111计划"大学（46所）名单

高校 创新引智项目数量
  中国石油大学 2
  中国人民大学 1
  北京交通大学 1
  北京科技大学 1
  北京化工大学 1
  北京邮电大学 1
  北京林业大学 1
  北京中医药大学 1
  北京航空航天大学 1
  中国传媒大学 1
  中国矿业大学 1
  北京理工大学 1
  南开大学 1
  华北电力大学 1
  东北大学 1
  东北师范大学 1
  东北林业大学 1
  哈尔滨工程大学 1
  同济大学 1
  华东理工大学 1
  东华大学 1
  华东师范大学 1
  东南大学 1
  合肥工业大学 1
  南京航空航天大学 1
  南京理工大学 1
  中国矿业大学 1
  河海大学 1
  江南大学 1
  南京农业大学 1
  中国药科大学 1
  中国海洋大学 1
  武汉理工大学 1
  中国地质大学 2
  华中农业大学 1
  华中师范大学 1
  湖南大学 1
  中山大学 1
  西南大学 1
  西南交通大学 1
  电子科技大学 1
  西安电子科技大学 1
  长安大学 1
  西北农林科技大学 1
  西北工业大学 1
  暨南大学 1