广州加快组建跨国生物医药人才技术团队

　　    从有关部门获悉，广州上上下下正在招兵买马，发展“跨国技术团队”，以迅速推进生物医药产业的国际化进程。

　　生物医药人才缺口大

　　有的事实和数据比较严峻。先看出口：2002年，广东生物医药产品出口交货值为6.67亿元，广州不足其中一半，远低于上海的16.4亿元———这种“力量”对比，至今仍未根本改观；再看世界跨国药企在华地区总部的数量分布（截至2003年底）：上海41家，北京24家，广州11家……这些事实表明：在某些指标上，广州生物医药产业在国内尚有差距，“国际化”更是任重道远。

　　广州市政府生物医药工作组、广州生物工程中心正在进行的《广州生物医药产业国际化经营战略研究》项目进行了一项问卷调查，结果显示，无人认为广州生物医药人才资源“非常好”，认为“一般好”的为58.5%。有专家称，这个结果并不意外，中美史克等外资企业在广州的高层经营管理人才，就有不少是从北京、上海、香港等地“空降”过来的。

　　“跨国团队”显才能

　　也有的事实和数据让广州信心倍增。在广州，“海归”至今已创办了近30家生物医药企业，他们的特殊身份、视野与知识结构，有效推动了国内外生物医药产业的交流与合作，推动了广州生物医药产业化的国际化进程。

　　“跨国技术团队”是高技术产业全球化背景下的一个特殊载体，团队中的人多为海外留学人员和华裔科学家，外语水平高，熟悉国际科技产业动态和经营规则，能与国内外不同机构和文化背景的人建立密切联系，促进科技创业与投资。比如，广州铭康生物工程有限公司的总裁便是一位来自美国麻省大学医学院的华人专家，他通过自己在美国的公司的国际药物销售网络，率先将中国生产的基因药物“促红细胞生成素”推向世界，在秘鲁政府招标中击败世界排名第一的美国公司，并在南美、中东和东南亚等30个国家办理了正式药品注册，实现了中国生物工程药品同欧美强手的同台竞技。