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中国科学院团委的消息，4月5日，第九届 “中国科学院杰出青年”评审会在北京举行。本次评审由中国科学院团委主办，动物研究所承办。本次评审经过院属各单位推荐、第九届“中国科学院杰出青年”评选委员会两轮投票后，确定了上报中科院评选领导小组的‘第九届中国科学院杰出青年’建议名单”，最终的评审结果将在《科学时报》上进行公示。
生物通综合：中国科学院团委的消息，4月5日，第九届 “中国科学院杰出青年”评审会在北京举行。本次评审由中国科学院团委主办，动物研究所承办。本次评审经过院属各单位推荐、第九届“中国科学院杰出青年”评选委员会两轮投票后，确定了上报中科院评选领导小组的‘第九届中国科学院杰出青年’建议名单”，最终的评审结果将在《科学时报》上进行公示。
为表彰知识创新工程涌现的杰出青年人才，树立青年楷模，激励全院青年开拓进取精神，培养造就一支适应知识创新工程需要和新世纪发展要求的青年创新人才队伍，中国科学院自1995年起组织“中国科学院杰出青年”评选工作，迄今为止已开展了八届，今年是第九届。
附：第八届中国科学院杰出青年评选范围
一、评选范围
院属各单位、院机关各部门在岗的，年龄在40周岁以下(1964年1月1日以后出生)，在中国科学院系统工作1年以上的职工(不含临时工和在读脱产研究生)。
二、评选条件
认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，爱国爱党，遵纪守法，敬业爱岗，业务技术精湛，工作成绩显著，群众公认。
(一)科研类
1.立志献身祖国的科技事业，有良好的科学道德，求实创新，团结协作，刻苦钻研，勇攀科技高峰；
2.一般应具有正高级专业技术职称，取得了较高水平的科技成果。
(二)技术类
1.高新技术企业类
(1)努力促进科技成果转化为现实生产力，为高新技术产业的发展壮大竭尽全力，艰苦创业；
(2)取得了较高水平的科技成果并使之转化为现实生产力，或具备现代管理意识，为高新技术产业的发展作出显著成绩，取得了明显的社会效益和经济效益。
2.支撑类(含分析测试、图书情报、技工等)
(1)有良好的职业道德和敬业精神，刻苦钻研业务技术，有较强的岗位业务技能。在技术革新、技术发明等方面有突出成果，在提高工作效率、质量和经济效益等方面作出显著成绩；
(2)技术工人应具有高中以上文化程度，受过中等职业技术教育，岗位实际操作技能达到中级以上技术等级标准；其他人选应具有高级专业技术职务。
(三)管理类
(1)积极投身于改革开放和知识创新工程实践，正确行使权力，勤政廉政，以身作则，有较强的组织管理能力和丰富的岗位业务知识，具备较高的政策理论水平；
(2)在本岗位中勇于创新并作出突出成绩，对所在部门的事业发展有重大的贡献，取得了较好的社会效益或经济效益，在群众中有较高的威信。
